再就職手当（採用後）

「基本手当」受給資格者が、所定給付日数の３分の１以上を残して、安定した職業（1年を超えて引き続き雇用されることが確実と認められること。）に就いた場合に一時金として支給される。

【支給額】

＜基本手当の支給残日数が所定給付日数の3分の2以上＞

所定給付日数の支給残日数×70％×基本手当日額

＜基本手当の支給残日数が所定給付日数の3分の1以上＞

所定給付日数の支給残日数×60％×基本手当日額

※基本手当日額には上限あり

【相談先】ハローワーク